چگونه با راهکارهای مناسب توانستم حسادت را به رقابت مثبت (غبطه) تبدیل کنم.
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هجدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: HSPC18_149
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 123
نویسندگان
آموزشگاه: معین امین
چکیده
حسادت در افراد مختلف و به اشکال متفاوت جلوه می کند. چشم همچشمی و مبارزه و رقابت نتیجه داشتن همین صفت است. اغلب دانش آموزان به دوستان صمیمی خود حسادت می کنند و دوست دارند همیشه نمره خودشان از نمره او بیشتر باشد و این عاملی در ایجاد رقابت بین دو نفر می باشد. یک معلم نباید در اندیشه سرکوب این صفت باشد، بلکه باید بتواند این ویژگی را در مسیر صحیح خود هدایت کند. اصولا نقش یک معلم در پرورش افراد باید نقش هدایت کننده باشد نه راهبرنده. هدف: هدف از تحقیق حاضر این است که حس حسادت دانش آموزان سال دوازدهم در موردرقابت کنکور و امتحانات نهایی را به همدلی، همکاری و رقابت سازنده تبدیل کنیم.روش: روش مطالعه در این پژوهش اقدام پژوهشی یا مطالعه موردی بوده است.جامعه آماری: دانش آموزان پایه دوازدهم در رشته های انسانی، تجربی و ریاضیابزار گردآوری: مشاهده، مصاحبه با اولیاء، مراجعه به کتب و مقالات تربیتییافته ها: برای نهادینه کردن حس همدلی، همیاری و رقابت سازنده از طریق مشاهده، مصاحبه با اولیاء و مدیر و رویکرد شش کلاه تفکر استفاده نمودم و با تحلیل حس حسادت، منشا آن را در خانواده یافتم، با خانواده ها جلسه گذاشتم و فعالیت های کلاسی را بصورت مشارکتی و همیاری با کمک دبیران دروس مختلف آغاز کردم. تاثیر روش مشارکتی فوق العاده و کم کم حس حسادت و تنگ نظری از بین رفت.نتیجه گیری: در این اقدام پژوهی با همکاری مدیر و خانواده ها توانستم طی سه ماه با استفاده از راهکارهای مناسب، انگیزه همدلی، همیاری و تعاون را دانش آموزان ایجاد نمایم و حسادت آنها به رقابت سالم تبدیل شد.کلیدواژه ها
حسادت، رقابت، راهکار، دانش آموزاناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.