بررسی کیفیت زندگی و رضایت شغلی پزشکان متخصص در شهر یزد بینسالهای ۱۳۹۷ تا ۱۳۹

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی زنان، زایمان، ناباروری و بهداشت روانی
  • کد COI اختصاصی: WMCONF13_047
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 30
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمیدرضا قاسمی راد

کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی،یزد،ایرا ن

مهرنوش گیاهی یزدی

پزشک عمومی سازمان تامین اجتماعی یزد، ایرا ن

حمید اولیائی

متخصص پزشکی قانونی، فلوشیپ سم شناسی بالینی، استادیار دانشکده پزشکی علی بن ابی طالب (ع)، واحد یزد، دانشگاهآزاد اسلامی ، یزد، ایران

امیرحسین طاهری

کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی،یزد،ایرا ن

چکیده

مقدمه: پزشکی یکی از مشاغل مهم و دشوار در جوامع مختلف مطرح بوده است و در این زمینه بررسی کیفیت زندگی ورضایتمندی شغلی اهمیت بسزایی در انجام برنامه ریزی های لازم برای بهبود وضعیت پزشکان در جامعه دارد. این مطالعه به منظور تعیین کیفیت زندگی و رضایتمندی شغلی در پزشکان متخصص شهر یزد طی سال های ۱۳۹۷-۱۳۹۸ انجامشده است. روش اجرای تحقیق: در این مطالعه مشاهده ای که به صورت مقطعی- تحلیلی انجام شد، ۱۲۰ نفر از پزشکان متخصص شهر یزد در سال های ۱۳۹۷-۱۳۹۸ به صورت تصادفی ساده انتخاب شده و تحت بررسی قرار گرفتند و کیفیت زندگی و رضایت مندی شغلی آنها به وسیله پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهدات جهانی و پرسشنامه رضایت شغلی بررسی گردید و ارتباط آن با سایر متغیرهاتعیین شد. نتایج : در افراد مورد بررسی میانگین ابعاد کیفیت زندگی شامل:بعد جسمی با امتیاز ۷۴/۷۴ روانی ۶۶/۰۵ اجتماعی ۶۴/۸۳ محیطی ۶۱/۹۷ و کیفیت زندگی عمومی ۷۹/۰۷ بود. میزان رضایتمندی شغلی در ۵/۳ درصد پایین در ۳۸/۹ درصد متوسط و در ۵۵/۸ درصد بالا بود. توزیع فراوانی امتیازهای کیفیت زندگی بر اساس زمینه کاری افراد در مورد شاخص های جسمی P=۰/۰۰۲ Value روانی P-Value=۰/۰۴۷ اجتماعی P-Value=۰/۰۰۴ و کیفیت زندگی عمومی P-Value=۰/۰۱۱ تفاوت آماری معناداری را نشان داد و در موارد با رضایت شغلی بالا، بالاتر بودند. همبستگی معنادار خطی مستقیم بین تمام شاخص های کیفیت زندگی مورد بررسی با یکدیگر وجود داشت P-Value< ۰/۰۵. نتیجه گیری : در مجموع بر اساس نتایج حاصل از این مطالعه چنین استنباط میشود که کیفیت زندگی و رضایتمندی شغلی درپزشکان متخصص شهر یزد متوسط به سمت بالا میباشد و این شاخصها ارتباط متقابل دارند

کلیدواژه ها

کیفیت زندگی، رضایتمندی شغلی، پزشک متخصص، یزد.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.