بررسی رابطه خودکنترلی با خلاقیت کارکنان دانشگاه پیام نور کرمان

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: کنفرانس ویژگی های ملی ۵ گانه تحول در شخصیت ایرانیان و پیشرفت ایران
  • کد COI اختصاصی: IRANIANPERSONALITY01_014
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 2406
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محبوبه شمس الدینی

فهیمه عسکری

کارشناس ارشد مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

مهوش رقیبی

دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان. رئیس دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه سیستان و بلوچستان

چکیده

این تحقیق با هدف رابطه بین خودکنترلی با میزان خلاقیت کارکنان دانشگاه پیام نور کرمان انجام شده است. روش تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ جمع آوری داده ها، توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان اداری و آموزشی دانشگاه پیام نور کرمان تشکیل داده اند. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و با استفاده از فرمول z تعداد 160 نفر انتخاب گردید. ابزار جمع آوری داده ها دو پرسشنامه خلاقیت تورنس و مقیاس خودکنترلی تانجنی (2004) بود. روایی محتوایی هر دو پرسشنامه به وسیله صاحبنظران تأیید گردید و برای تأیید پایایی، آلفای کرونباخ برای پرسشنامه خودکنترلی 89% و برای پرسشنامه خلاقیت 83% محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل داده ها از راه آمار توصیفی و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، کرامر و کای اسکوئر) انجام گرفت. نتایج نشان داد بین خودکنترلی و خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد. بین سن و خودکنترلی وابستگی متوسطی وجود دارد. و رابطه بین جنس و خودکنترلی در حد ضعیفی به دست آمد و بین تحصیلات و خودکنترلی رابطه وجود ندارد.

کلیدواژه ها

خودکنترلی، خلاقیت، کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.