بررسی رابطه بین استرس با قصد ترک شغل حسابرسان و رضایت شغلی در حسابرسان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری، حسابرسی و مالی
- کد COI اختصاصی: NAAFCONF02_062
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 104
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد -موسسه اموزش غیرانتفاعی عالی گلستان
موسسه اموزش غیرانتفاعی عالی گلستان
چکیده
این پژوهش جهت بررسی رابطه بین استرس با قصد ترک شغل حسابرسان و رضایت شغلی در حسابرسان شکل گرفته است؛ تحقیق حاضر ازنظر روش گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی و همبستگی ازنظر هدف کاربردی است. در تحقیق حاضر با توجه به اینکه حجم جامعه آماری(حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی) نامعین می باشد؛حجم نمونه تعداد ۳۸۴ نفر(نمونه جامعه نامعین)و روش نمونه-گیری تصادفی ساده بود. به منظور گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد. محقق؛داده های به دست آمده از پرسشنامه را پس از استخراج و طبقه بندی از طریق نرم افزار اس پی اس اسو آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه تحلیل قرار داده است.نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که بین استرس شغلی و رضایت شغلی ارتباط معناداری وجود دارد.بین استرس شغلی و قصد ترک شغل حسابرس ارتباط معناداری وجود دارد. بین رضایت شغلی و قصد ترک شغل حسابرس ارتباط معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
حجم کاری بالا در حسابرسی ، استرس ، قصد ترک شغل حسابرسان ،رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر خدمات مالی، حمایت دولتی بر پذیرش فین تک با نقش نوآوری
- تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز
- تاثیر گزارشگری پایدار بر تصمیم گیری تامین مالی
- تاثیر تکنولوژی نسل چهار بر مدیریت منابع انسانی
- تاثیر هوش مصنوعی بر تمایل خرید با نقش میانجی رضایت مشتری،تجربه مشتری و مشارکت مشتری و نقش تعدیلگر دلبستگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.