نقش غیرمستقیم خانواده در انتخاب شغل آینده فرزندان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هجدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: HSPC18_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 282
نویسندگان
۱-دانشجو کارشناسی رشته آموزش کودکان با نیازهای ویژه، دانشگاه فرهنگیان پردیس امام خمینی گرگان
۲-دانشجو کارشناسی رشته آموزش کودکان با نیازهای ویژه، دانشگاه فرهنگیان پردیس امام خمینی گرگان
۳-دانشجو کارشناسی رشته آموزش کودکان با نیازهای ویژه، دانشگاه فرهنگیان پردیس امام خمینی گرگان
۴-دانشجو کارشناسی رشته آموزش زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه فرهنگیان پردیس شریعتی ساری
چکیده
انتخاب شغل یکی از مهم ترین تصمیمات زندگی هر فرد است که تحت تاثیر عوامل مختلف اجتماعی، فرهنگی و روان شناختی قرار دارد. از جمله عوامل مهمی که بر این تصمیم گیری تاثیرگذار است، نقش خانواده است. در این مقاله، به بررسی تاثیرات غیرمستقیم خانواده بر انتخاب شغل فرزندان پرداخته شده است. این تاثیرات غیرمستقیم شامل ارزش ها و باورهای خانوادگی، رفتارهای والدین، ساختار اقتصادی خانواده و انتظارات اجتماعی است که به طور غیرمستقیم می توانند بر انتخاب شغل فرزندان تاثیر بگذارند. یافته های این تحقیق نشان می دهند که خانواده ها نه تنها از طریق مشاوره های مستقیم، بلکه از طریق الگوهای رفتاری و محیط اجتماعی که ایجاد می کنند، نقش اساسی در انتخاب مسیر شغلی فرزندان دارند. این مقاله به تحلیل این تاثیرات می پردازد و پیشنهادهایی برای توجه بیشتر به این بعد در سیاست گذاری های آموزشی و اجتماعی ارائه می دهد.کلیدواژه ها
نقش خانواده، انتخاب شغل، تاثیرات غیرمستقیم، ارزش های خانوادگی، جهت گیری شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.