نیازسنجی آموزشی مدیران شرکت واگن پارس و ارائه راهکارهایی جهت آموزش بهینه آنان
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: هفتمین همایش حمل و نقل ریلی
- کد COI اختصاصی: RTC07_112
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2445
نویسندگان
کارشناس آموزش شرکت واگن پارس
چکیده
فردایی که در پیش است بدون شک پیچیده تر از امروز خواهد بود و مدیریت این پیچیدگی ها در سازمان ها به مدیرانی اثربخش تر نیاز دارد . مدیران در اداره سازمان های فردا شاهد خواهند بود که بسیاری از چیزها آنگونه که فکر می کنند باید باشد نیست ، آنان برای اداره سازمان خود با الزامات جدیدی روبرو هستند بدین جهت توسعه و آموزش مدیریت یک نیاز اساسی واستراتژیک برای همه سازمان هاست که هدف اصلی این برنامه ها بهبود دانش و مهارت مدیران و آماده نمودن آنان برای آینده است . اولین گام در راستای طراحی برنامه های آموزشی ، نیاز سنجی آموزشی می باشد ، براین اساس این تحقیق به نیازسنجی آموزشی مدیران شرکت واگن پارس پرداخته است و باتوجه به یافته های این تحقیق رؤسا، نیاز مدیران را اینگونه اولویت بندی نموده اند مهارت فنی، دانش تخصصی، دانش عمومی، مهارت ادراکی و مهارت انسانی. درحالیکه مدیران نیازآموزشی خود را بدین ترتیب اولویت بندی می کنند: مهارت فنی، مهارت ادراکی و مهارت انسانی باتوجه به این راهکارهایی جهت آموزش بهینه آنان ارائه می گردد .کلیدواژه ها
نیاز سنجی آموزشی ، آموزش ، توسعه مدیریت ، مدیران ، واگن پارساطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.