توانمندسازی کارکنان ضرورتی جهت حمایت از کسب و کار و سرمایه ایرانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
- کد COI اختصاصی: IMIIMAIEO01_095
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 660
نویسندگان
گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران
دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علوم و تحقیقات کهگیلویه و بویراحمد
چکیده
نامگذاری سال 91 به نام سال «تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی» از سوی مقام معظم رهبری و تأکیدات ایشان بر حمایت از سرمایه ایرانی امسال باعث بهبود وضعیت تولید داخلی، حمایت تمام و کمال از محصولات ساخت داخل و استفاده بیشتر مردم از این کالاها و احترام به کیفیت جنس داخل و کاهش واردات شود؛ اقدامی که مطمئناً نتیجه نهایی آن پیشرفت و توسعه کشور و رسیدن به اهداف سند چشم انداز بیست ساله است. با وجودی که حمایت و توجه به تولید و تولید کننده امری بدیهی و ضروری برای بهبود بهبود وضع تولید داخلی به شمار می آید یکی از مهمترین راهکارهای رسیدن به این امر مهم توجه به نیروی انسانی است، چون انسان محور توسعه است لذا با توانمند سازی نیروی انسانی سازمانها از این منبع بی نظیر برای رشد و تعالی سازمان رسید. در این مقاله با بیان مفاهیم توانمند سازی و مفاهیم کسب و کار و سرمایه ایرانی، راهکارهایی جهت توانمندسازی منابع انسانی در راستای حمایت از کسب و کار و سرمایه ایرانی ارائه می شود که از آثار مثبت آن، کاهش نقدینگی در جامعه، افزایش تولید داخلی و کاهش استفاده از کالاهای خارجی، خدمات بیتر به مشتریان ر ا دید؛مطمئناً رسیدن به این نقطه به منزله ی برداشتن گام های بعدی در جهت دستیابی به اهداف چشم انداز سال 1404 و تبدیل شدن ایران به رتبه اول منطقه در بعد اقتصادی می شود.کلیدواژه ها
توانمندسازی، منابع انسانی، سرمایه ایرانی، بهره وری، تولید ملیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.