وحیده طبیبی راد - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
خدیجه قاسمی - کارشناس ارشد حسابداری

بسیاری از مردم اصطلاح کنترل داخلی را به عنوان اقدامی از سوی واحد تجاری برای جلوگیری از تقلب کارمندان تلقی می کنند، اما در واقع چنین اقداماتی بخش بسیار ناچیزی از کنترل های داخلی است. هدف اصلی از کنترل های داخلی بالابردن کارائی و سودمندی عملیات واحد تجاری است. کنترل داخلی فقط محدود به حسابداری و امور مالی نیست، بلکه استفاده از روشهای بودجه، استانداردهای تولید، بازرسی آزمایشگاهی، زمان سنجی و حرکت سنجی مهندسان و تکنسین ها نیز در بخشی از مکانیسمی است که کنترل داخلی تلقی می شود و چنانچه در متن مقاله مطرح شده می تواند به عنوان پیش زمینه ای در استقرار حاکمیت شرکتی تلقی گردد. در این تحقیق سعی شده که وضعیت کنترل داخلی شرکتهای تولیدی شهر صنعتی ساوه با تأکید بر عوامل اثر بخشی و کارائی م ورد بررسی قرار گیرد. دو سوال اصلی در این پژوهش مطرح شده است. یکی اینکه آیا شرکتهای تولیدی به شکل مناسبی از کنترل های داخلی استفاده می کنند؟ و دیگری اینکه آیا میزان رعایت کنترلهای داخلی با ویژگی هایی چون میزان تحصیلات و رشته تحصیلی و سابقه مدیر مالی و همچنین ن وع و اندازه شرکت رابطه دارد یا خیر؟ که نتایج تحقیق نشان می دهد که در حال حاضر شرکتهای تولیدی بیشتر در زمینه ایجاد استاندارد و دستورالعمل های مناسب ضعف دارند و همچنین بسیاری از آنها در استقرار بخشیهایی چون پاسخگویی به مشتری و تحقیق و توسعه و ... ضعیف عمل نموده اند. در ضمن از بین معیارها فقط بین رشته تحصیلی و میزان تحصیلات با کنترل داخلی همبستگی وجود داشت.

کنترل های داخلی، کارائی و اثر بخشی، نقاط ضعف، حاکمیت شرکتی