تأثیر معنویت اسلامی بر هویت سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد دماوند)

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
  • کد COI اختصاصی: IMIIMAIEO01_057
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 968
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی کاظمی

استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

زینب امیری

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان

مجتبی فرخی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان

چکیده

هدف این پژوهش بررسی تأثیر معنویت اسلامی بر هویت سازمانی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان دانشگاه آزاد دماوند است که حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران، 151 نفر محاسبه گردید و اعضای نمونه به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته معنویت اسلامی و پرسشنامه استاندارد هویت سازمانی چنی (1987) استفاده شد. برای بررسی روایی پرسشنامه از روش روایی صوری و تشخیصی از شاخص AVE استفاده گردید. برای پرسشنامه پایایی نیز از روش پایایی ترکیبی (CR) استفاده شد. ضریب آلفای ک رونباخ برای پرسشنامه معنویت اسلامی 0/94 و برای پرسشنامه هویت سازمانی 0/92 محاسبه گردید. برای آزمون سوالات پژوهش از الگوی معادلات ساختاری و آزمون همبستگی پیرسون از طریق نرم افزارهای SMART-PLS و SPSS استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد معنویت اسلامی بر هویت سازمانی تأثیر دارد. مقدار ضریب مسیر بین این دو متغیر 0/729 و مقدار T ان نیز 15/588 محاسبه گردید که نشان دهنده تأثیر معنادار معنویت اسلامی بر هویت سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها

معنویت اسلامی، هویت سازمانی، دانشگاه آزاد دماوند

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.