نقش صفات تاریک شخصیت در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان استثنائی شهر زاهدان

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش ملی مدرسه الگو
  • کد COI اختصاصی: MADRESEOLGO01_011
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 152
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اله نظر علی صوفی

استادیار گروه آموزش روانشناسی و مشاوره، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

وحید قویدل حیدری

دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، گروه روانشناسی ، موسسه آموزش عالی هاتف، زاهدان،ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش صفات تاریک شخصیت در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان استثنائی شهر زاهدان انجامگرفت. پژوهش انجام شده از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجراء توصیفی از نوع همبستگی بود . جامعه آماری این پژوهش ،شامل تمامی معلمان استثنائی شهر زاهدان در سال تحصیلی ۴۰۳-۱۴۰۲ بوده که برای انجام پژوهش نمونه ای به حجم ۱۶۹ نفر بااستفاده از جدول مورگان و به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند . برای گردآوری داده های مورد نیاز از پرسش نامههای استاندارد مقیاس دوجین کثیف (صفات تاریک شخصیت) (۲۰۱۰) .و مقیاس فرسودگی شغلی مسلش (۱۹۸۵) استفاده شد. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون و به کمک نرم افزار spss ۲۲ تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که بین نمره کلصفات تاریک شخصیت با فرسودگی شغلی معلمان استثنایی زاهدان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. (r=۰/۲۲, p< ۰/۰۱) .همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که صفات تاریک شخصیت ((β=۰/۲۱, p< ۰/۰۱) بصورت مثبت و معنی دار قادر به پیشبینی فرسودگی شغلی معلمان می باشد.. صفات تاریک شخصیت ۴۸ درصد از واریانس فرسودگی شغلی را پیش بینی می کند.

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی، صفات تاریک شخصیت، معلمان استثنائی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.