رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی کار
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
- کد COI اختصاصی: IMIIMAIEO01_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2054
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
استادیارمدیریت دانشگاه پیام نور ممسنی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
چکیده
هدف این تحقیق شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش بر بهره وری نیروی کار در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری است. به این منظور ابتدا عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش بوسیله پرسشنامه باز و از طریق اخذ نظرات 30 تن از کارشناسان استخراج شده است. 14 عامل شناسایی شده از طریق تحلیل عاملی اکتشافی به 4 عامل کاهش یافتند. این 4 معیار فرهنگ، آموزش، سبک رهبری مدیریت و MIS نامگذاری شدند. روش نمونه گیری این تحقیق بر اساس نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده و به نسبت تعداد پرسنل شاغل در مدیریتهای مختلف شرکت بهره برداری نفت و گاز می باشد، مطابق با جدول مورگان حجم نمونه این جامعه برابر با 317 نفر می باشد. به منظور بررسی روایی سوالات پرسش نامه از روایی ظاهری (بهره گیری از نظرات خبرگان امر) و نیز روایی سازه - واگرا بوسیله تکنیک تحلیل عاملی تأئیدی (توسط نرم افزار لیزرل) استفاده شد. به منظور بررسی پایایی سوالات پرسش نامه از روش آلفای کرونباخ (نرم افزار spss) استفاده گردید. در نهایت با استفاده از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری میزان تأثیر هر کدام از آنها بر بهره وری نیروی کار تعیین شد. در نهایت با استفاده از تکنیک FUZZY AHP روش چنگ و مون به رتبه بندی عوامل پرداخته شد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، بهره وری نیروی کار، تحلیل عاملی اکتشافی، مدلسازی معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.