شناسایی و اولویت بندی مدل های ذهنی دینی موثر بر مدل کسب و کار

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 71

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_DMBAJ-3-2_005

تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1403

چکیده مقاله:

هدف: هدف اصلی این پژوهش شناسایی و اولویت بندی مدل های ذهنی دینی است که بر مدل های کسب وکار در میان کارآفرینان مسلمان ایرانی تاثیر می گذارند. روش شناسی: این پژوهش از روش تحقیق آمیخته استفاده کرده است که شامل جمع آوری داده های کیفی و کمی می باشد. داده ها از طریق مصاحبه و پرسشنامه جمع آوری شده اند. نمونه آماری برای مصاحبه شامل ۱۳ نفر از کارآفرینان شهر مشهد و نمونه پرسشنامه شامل ۲۱ نفر از اساتید رشته های مدیریت موسسه آموزش عالی ادیب مازندران بوده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای اکسل و میک مک تحلیل و برای شناسایی و اولویت بندی ابعاد کلیدی مدل های ذهنی دینی که بر کسب وکار تاثیر می گذارند، مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها: پژوهش هشت بعد کلیدی مدل های کسب وکار مبتنی بر باورهای دینی را شناسایی کرد: اخلاق کسب وکار، اهمیت به ذینفعان، بستر فرهنگی، بستر نهادی، خانواده محوری، مشتری مداری، معنای الهی کسب وکار، و مهارت های کسب وکار. در میان این ابعاد، اخلاق کسب وکار، خانواده محوری، و معنای الهی کسب وکار بالاترین اولویت ها را داشتند. این ابعاد نشان دهنده تلفیق عمیق ارزش های دینی در کسب وکارها است که بر رفتارهای اخلاقی، اهمیت خانواده، و معنای معنوی فعالیت های اقتصادی تاکید دارند. نتیجه گیری: یافته ها نقش حیاتی باورهای دینی در شکل دهی به مدل های کسب وکار کارآفرینان مسلمان ایرانی را برجسته می کند. اخلاق کسب وکار، خانواده محوری، و معنای الهی کسب وکار به عنوان مهم ترین ابعاد شناسایی شدند که نشان دهنده اهمیت هماهنگی فعالیت های کسب وکار با ارزش های اسلامی است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ابوالفضل ولی پور

گروه بازرگانی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

سید علیرضا هاشمی نکو

گروه مدیریت فناوری و کارآفرینی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

جلال حقیقت منفرد

گروه مدیریت صنعتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aghaei Ghaleche, S. (۲۰۲۳). Maintenance of Employees and Its Impact ...
  • Ahmed, F. (۲۰۱۷). The Autonomy Rationale for Religious Freedom. Modern ...
  • Ahwal, M. S. A., Zaben, F. A., Sehlo, M. G., ...
  • Aminnuddin, N. A. (۲۰۲۲). Religiousness Differences and Associations of Beliefs ...
  • Arifin, M. R., Raharja, B. S., & Nugroho, A. (۲۰۲۲). ...
  • Arli, D., Nguyen, T.-M., & Nham, P. T. (۲۰۲۱). Are ...
  • Bachkirov, A. A., & AlAbri, S. (۲۰۱۶). Islamic Values and ...
  • Barnes, M. E., & Brownell, S. E. (۲۰۱۷). Experiences and ...
  • Bell, E., Taylor, S., & Driscoll, C. (۲۰۱۱). Varieties of ...
  • Bruin-Wassinkmaat, A.-M. d., Kock, J. d., Visser-Vogel, E., & Barnard, ...
  • Bruton, G. D., & Sheng, N. (۲۰۲۳). When Monetary Profit ...
  • Buren, H. J. V., Syed, J., & Mir, R. (۲۰۱۹). ...
  • Gill, A., Mand, H. S., Biger, N., & Mathur, N. ...
  • Helfaya, A., & Easa, N. F. (۲۰۲۲). Islamic Religiosity and ...
  • Jorgensen, B. L., Mancini, J. A., Yorgason, J. B., & ...
  • Kiakojouri, D. (۲۰۲۴). Analysis of the relationships among Organizational Culture ...
  • Moradpour, Z., Madhooshi, M., Safaie, A. H., & Yahyazadeh Far, ...
  • Rashid, S., & Ratten, V. (۲۰۲۱). Spirituality and Entrepreneurship: Integration ...
  • نمایش کامل مراجع