تحلیل و بررسی رفتار مدیریت تعارض در ارزیابی و بهره وری کارکنان در سازمانهای دولتی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هجدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR18_195
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 166
نویسندگان
کارشناس منابع انسانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شیراز
کارشناس منابع انسانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شیراز
کارشناس منابع انسانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شیراز
رئیس حوزه مدیریت سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی شیراز
چکیده
به جهت پیچیدگی ارتباطات سازمانی تعامل بین کارکنان ( عمل و عکس العمل ) و وابستگی کارکنان به یکدیگر تعارض امری اجتناب ناپذیر در زندگی فردی وسازمانی امروز است و اختلافی است میان دو نفر و یا تعداد بیشتر از اعضا یا گروههای سازمان ظهور می کنند برخلاف تصور منفی در زمینه تعارض، تعارض نشانه سلامت سازمان است نه مرحله منفی و غلط و انحراف در آن، تعارض بازتاب های پویا در سازمان است و تعارض ضرورتا امری منفی نیست بلکه حد متوسطی از آن می تواند موجب بالا بردن سطح عملکرد سازمان شود. پنج سبک و استراتژی برای مدیریت و کنترل تعارض وجود دارد که عبارت اند از رقابت ، اجتناب ،سازش ، همکاری و مصالحه، هر یک از این سبکها بسته به شرایط و موقعیتهای مختلف می توانند انتخاب و مورد استفاده قرارگیرند. با تجزیه و تحلیل تعارض و با استفاده از فنون مختلف می توان به حل تعارض مبادرت نموده و عملکرد سازمان را بهبود بخشید.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.