اثربخشی مداخله آموزشی ارگونومی مبتنی بر الگوی پرسید-پروسید بر اختلالات اسکلتی-عضلانی و استرس در تکنولوژیستهای جراحی: پروتکل یک مطالعه کارآزمایی بالینی شاهددار

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، دوره: 23، شماره: 7
  • کد COI اختصاصی: JR_RUMS-23-7_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 124
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مژگان امیری

Shahid Sadoughi Faculty of Paramedicine, Yazd

حمید رضا مکرمی

Shiraz University of Medical Sciences

ویدا سادات انوشه

Shiraz University of Medical Sciences

طاهره سلطانی

Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd

فاطمه جبینیان سردهی

Shahid Sadoughi Faculty of Paramedicine, Yazd

چکیده

چکیده زمینه و هدف: آسیب­های ناشی از کار در تکنولوژیست­های جراحی باعث فرسودگی شغلی و کیفیت نامطلوب مراقبت­های پرستاری می شود. به­کارگیری اصول ارگونومی می تواند باعث پیش­گیری از اختلالات اسکلتی-­عضلانی (Musculoskeletal disorders; MSDs) و کاهش استرس ناشی از کار ­شود. در­ این راستا، با توجه به میزان بالای شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی و استرس شغلی در تکنولوژیست­های جراحی، مطالعه حاضر با هدف تعیین اثربخشی مداخله آموزشی مبتنی بر الگوی پرسید-پروسید بر اختلالات اسکلتی-عضلانی و استرس در تکنولوژیست­های جراحی انجام خواهد شد. مواد و روش ها: این مطالعه به صورت کارآزمایی بالینی شاهددار در تکنولوژیست­های جراحی شاغل در دو بیمارستان شهر یزد در سال ۱۴۰۴-۱۴۰۳ انجام خواهد شد. تکنولوژیست­های جراحی یک بیمارستان به عنوان گروه مداخله (۳۴ نفر) و بیمارستان دیگر به عنوان گروه کنترل (۳۴ نفر) انتخاب خواهند شد. برنامه مداخله ای مبتنی بر چارچوب مدل ۸ فازی پرسید-پروسید و استفاده از اصول ارگونومی و تکنیک­های مقابله با استرس مبتنی بر مدل تعاملی Lazarus پیاده سازی خواهد شد. داده ها با استفاده تکنیک ارزیابی سریع کل بدن (Rapid Entire Body Assessment; REBA)، پرسش نامه اسکلتی-عضلانی Nordic، مقیاس استرس ادراک شده (Perceived Stress Scale; PSS-۱۰) و پرسش نامه عوامل رفتاری در سه مرحله قبل از مداخله، سه ماه و شش ماه بعد از مداخله جمع آوری خواهد شد. در گروه کنترل بدون انجام مداخله، جمع­آوری داده­ها طی سه مرحله همزمان با گروه مداخله انجام خواهد ­شد. داده­ها با استفاده از آزمون t دو نمونه مستقل و آزمون ناپارامتریک Mann-Whitney تجزیه و تحلیل خواهد شد. ملاحظات اخلاقی: این مطالعه دارای کد اخلاق IR.SSU.SPH.REC.۱۴۰۲.۰۳۳ از کمیته اخلاق در پژوهش دانشگاه علوم پزشکی یزد و کد کارآزمایی بالینی IRCT۲۰۲۳۰۴۲۲۰۵۷۹۷۴N۱ از مرکز کارآزمایی بالینی ایران می باشد. واژه های کلیدی: ارگونومی، تکنولوژیست جراحی، الگوی پرسید-پروسید، اختلالات اسکلتی-عضلانی، استرس مرتبط با کار ارجاع: امیری مژگان، مکرمی حمیدرضا، انوشه ویداسادات، سلطانی طاهره، جبینیان سردهی فاطمه، اثربخشی مداخله آموزشی ارگونومی مبتنی بر الگوی پرسید-پروسید بر اختلالات اسکلتی-عضلانی و استرس در تکنولوژیست های جراحی: پروتکل یک مطالعه کارآزمایی بالینی شاهددار. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، سال ۱۴۰۳، دوره ۲۳ شماره ۷، صفحات: ۶۰۴-۵۸۹.

کلیدواژه ها

ارگونومی, تکنولوژیست جراحی, الگوی پرسید-پروسید, اختلالات اسکلتی-عضلانی, استرس مرتبط با کار

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.