مطالعه تاثیر رابطه استراتژیک فرآیند مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع در ادارات دولتی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت کسب و کار در دنیای دیجیتال
- کد COI اختصاصی: AMCONFE01_242
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 94
نویسندگان
مسئول بررسی مصوبات شورای شهر،داراب ، ایران
چکیده
بازار رقابتی امروز تغییرات سریع و زیادی در عرضه محصولات متنوع و با کیفیت دارد که ریشه های اصلی این تغییرات در نیازها و خواسته های مشتریان است. از این رو سازمانها و شرکتهای تولیدی و خدماتی به منظور پاسخگویی به نیازهای متعدد و متنوع مشتریان و موفقیت در بازار، پیوسته در تلاشند تا با بهرهمندی از سیستمهای مدیریت کیفیت از جمله مدیریت کیفیت جامع، به اهداف خود دست یابند. در این پژوهش سعی شده است تا با پرداختن به جنبه مدیریت منابع انسانی، نمایه ای از مدیریت کیفیت جامع به تصویر کشیده شود تا نقش و تاثیر اجرای اصول مدیریت کیفیت جامع با دسته بندی های برنامه ریزی مانند استخدام و انتصاب، آموزش، انگیزش و ارزیابی منابع انسانی مورد بررسی قرار گیرد. و با بیان ضرورت برنامه ریزی و عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی، تاثیر عملی نیروی انسانی را به عنوان بستری برای پیاده سازی مدیریت کیفیت جامع در یک سازمان کیفیت مدار و مشتری مدار که می خواهد از طریق رضایت و مشارکت همه کارکنان به این مهم دست یابد، می تواند تبیین کندکلیدواژه ها
منابع انسانی ، مدیریت کیفیت ، رضایت کارکنانمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.