غلامرضا شکاری
مجتبی لطفی

یکی ازراه کارهای مناسب درراه رسیدن باهداف سازمانی ایجادانگیزش درکارکنان است نیروی کاررکن اصلی و بنیانی تشکیل دهنده جامعه صنعتی است که باتریبت صحیح وهدایت آن میتوان جامعه ای هدفمند و محیط کاری سالم را بوجود اورد جهت دست یافتن به این مهم وجود مدیریتی توانا و اگاه نسبت به دانش مدیریت و مسائل روزدنیا ازاهمیت بسزایی برخوردار است یکی ازراه کارهای مناسب درراه رسیدن به اهداف مطلوب سازمانی ایجاد انگیزش روانی درکارکنان جامعه صنعتی است باتوجه به این نکته که ایجادانگیزش درمحیطهای کاری گوناگون و کارکنان متفاوت می باشد مدیریت بایستی سیاست های مدیریتی خود را باتوجه به محیط کاروشناخت و اگاهی کامل ازاوضاع موجود طراحی و اجرا نماید.