عبدالله زمانی تونی - دانشگاه پیام نور تهران غرب ،دانشکده مدیریت، اقتصاد،حسابداری، گروه علوم انسانی، رشته مدیریت دولتی،گرایش تحول
ملیحه کوهکن - دانشجو دکترا تخصصی رشته مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امارات متحده عربی

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت فراموشی سازمانی بر مدیریت دانش در سازمان های دولتی صورت گرفته است. بدین منظور ابتدا با مطالعه و بررسی متون علمی، ادبیات تحقیق در زمینه فراموشی سازمانی و مدیریت دانش در سازمان های دولتی پرداختیم نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از این است که مدیریت فراموشی سازمانی بر مدیریت دانش در سازمان های دولتی تاثیر دارد ؛ فراموشی سازمانی تصادفی بر هیچ کدام از مولفه های مدیریت دانش تاثیر گذار نبوده اما فراموشی سازمانی هدفمند بر انتقال دانش، کاربرد دانش و ذخیره دانش تاثیر دارد و تنها بر خلق دانش بی تاثیر است .

فراموشی سازمانی ، مدیریت دانش ، سازمان دولتی ، فراموشی هدفمند ، فراموشی تصادفی