بررسی تاثیر عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر فعالیتهای نوآورانه با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش (مورد مطالعه کارکنان فرودگاه هاشمی نژاد مشهد(
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی کسب و کارهای برتر و ثروت آفرین
- کد COI اختصاصی: TABARANCONF01_059
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 129
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی بین الملل ، موسسه آموزش عالی تابران، مشهد
موسسه آموزش عالی تابران، مشهد
استادیار گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی تابران، مشهد
چکیده
هدف این تحقیق بررسی تاثیر عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر فعالیت های نوآورانه با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش است. این تحقیق از بعد هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق جاری کلیه کارکنان فرودگاه بین المللی هاشمی نژاد شهر مشهد هستند. روش نمونه گیری غیراحتمالی دردسترس بوده و برای تعیین حجم نمونه تعداد متغیرهای آشکار(گویه ها) مدنظر قرارگرفته است که با توجه به ۲۷ گویه، حداقل ۱۳۵ نمونه آماری مورد نیاز بوده است.در نهایت ۱۵۵ پرسشنامه جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. ابزار گردآوری پرسشنامه استاندارد بوده که پس از بومی سازی بررسی روایی محتوای آن توسط اساتید و روایی سازه از روش تحلیل بارهای عاملی تاییدی و به وسیله نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام شده است. برای بررسی پایایی پرسشنامه از ضریب پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ و برای بررسی فرضیه ها از مدلیابی معادلات ساختاری توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی و اشتراک دانش به صورت مستقیم بر فعالیتهای نواورانه اثرگذار هستند. نقش میانجی اشتراک دانش در این تحقیق تایید گردیده است.کلیدواژه ها
ت عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی، فعالیتهای نوآورانه، اشتراک دانشمقالات مرتبط جدید
- ارائه الگوی بهینه مدیریت مالی در بیمارستانهای چابهار
- روش های نگهداشت منابع انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان س وب
- نظام مدیریت استراتژیک در بنادر کشور: چالشها و راهکارها برای بهبود عملکرد و رقابت پذیری
- شناسایی پیش رانها و پیامدهای بازاریابی اینترنتی در منطقه آزاد چابهار
- تاثیر هوش استراتژیک مدیران در بهبود کارآفرینی اجتماعی با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه (مورد مطالعه: مجتمع تفریحی و گردشگری نمک آبرود)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.