سنجش شایستگی های شغلی مدیران روابط عمومی ادارات کل ورزش و جوانان

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: فصلنامه مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، دوره: 22، شماره: 62
  • کد COI اختصاصی: JR_MSY-22-62_013
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 22
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شهرام نظری

استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید چمران، ایران

محمدحسین قربانی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی

محسن خمارلو

دانشگاه ایوان کی

احسان قائم مقامی

دانشگاه علامه طباطبائی

چکیده

هدف از پژوهش حاضر، سنجش شایستگی های شغلی مدیران روابط عمومی ادارات کل ورزش و جوانان ایران بود. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر راهبرد پیمایشی بود. جامعه آماری شامل تمامی مدیران و کارکنان بخش های روابط عمومی در وزارت ورزش و جوانان (۲۵ نفر)، ادارات کل ورزش و جوانان استان ها (۸۲ نفر) و ادارات ورزش و جوانان مراکز استان ها (۵۳ نفر) بودند. بر اساس روش نمونه گیری کل شمار، تمامی افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب شدند(۱۶۰ نفر). به منظور جمع آوری داده ها از «پرسش­نامه شایستگی های مدیران روابط عمومی» رنجبر (۱۳۹۶) استفاده شد. از مدل های تحلیل عاملی تاییدی در نرم افزار اموس و آزمون رتبه بندی فریدمن در نرم افزار اس­پی­اس­اس برای تجزیه وتحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد مدل پژوهش، شایستگی های شغلی مدیران روابط عمومی ادارات کل ورزش و جوانان را می­تواند با ۳ عامل شایستگی های عمومی، اجتماعی و وظیفه ای  و ۱۲ بعد شایستگی های ادراکی، اقتضایی، اجرایی، کارگروهی، رهبری، شبکه سازی، روابط بین فردی با عموم، روابط اجتماعی با عموم، رابطه حرفه ای با عموم، مدیریت رویداد، مدیریت ارتباطات بحران و مدیریت وجهه تبیین کند. همچنین بر اساس نتایج آزمون فریدمن، شایستگی های مدیران روابط عمومی به ترتیب اولویت عبارت بودند از: شایستگی های اجتماعی، شایستگی های عمومی و شایستگی های وظیفه ای. لذا برای انتخاب مدیران روابط عمومی ورزشی نیاز است به شایستگی­های مناسب حرفه روابط عمومی به طور خاص و به شایستگی های عمومی، اجتماعی و وظیفه ای آنها به طور عام توجه شود.

کلیدواژه ها

شایستگی شغلی, مدیران روابط عمومی, شایستگی اجتماعی, شایستگی وظیفه ای, وزارت ورزش و جوانان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.