امنیت شغلی در نظام حقوقی افغانستان در پرتو اسناد بین المللی کار
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق و پژوهش های دینی
- کد COI اختصاصی: ICCA09_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 191
نویسندگان
استادیار حقوق عمومی دانشگاه ادیان و مذاهب، قم، ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق عمومی، دانشگاه ادیان و مذاهب
چکیده
امنیت شغلی کار، یکی از مسایل مهم زندگی است. انسان به کار نیاز دارد، کار باید همراه با امنیت باشد تا دوام پیداکند. در گذشته مشاغل ساده و کم خطر بود و قواعدی ساده داشت؛ به تدریج که جامعه گسترش یافت، مشاغل فنیو حرفهای شد، ضرورت تامین امنیت حین کار بیش از اندازه خود نمایی نمود. دولتها را وادار کرد که به عنوانقوه قهریه مداخله داشته و حتی آن را از حالت حقوق خصوصی خارج کرده در ضابطه حقوق عمومی قرار دهد.قواعد حقوق بین الملل نیز آن را حمایت کرده و اسناد زیادی را برای حمایت از امنیت شغلی تولید کرد. واکاویامنیت شغلی به ویژه در نظام های حقوقی کم تر ژرفا یافته نظیر نظام حقوقی افغانستان که سابقه تقنین در آن در سایهنظام اقتصادی در حال توسعه رخ نمایی کرده است حائز اهمیتی دو چندان است. واکاوی ابعاد این تلاش و بررسیامنیت شغلی در نظام حقوقی افغانستان در بستر تحولات تقنینی و همچنین اسناد بین المللی کار پرداخت. پژوهشحاضر به روش تحقیق تحلیلی -توصیفی و شیوه گردآوری منابع کتابخانه ای -اینترنتی به انجام رسیده است. دستاوردعلمی پژوهش حاضر این است که در قانون جدید اساسی، قانون کار و قانون ارگان های محل کوشیده شده استموادی به تصویب برسد که ضریب امنیت شغلی را بالا برده و الزامات جدی بر کارفرما وضع کند تا در این راستاتسامح نداشته باشد.کلیدواژه ها
کار، امنیت شغلی، حقوق افغانستان، اسناد بین المللیمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی معنویت درمانی اسلامی برپذیرش و نگرش به زندگی نوجوانان
- مروری بر تدوین بسته فرزندپروری ذهن آگاهانه با رویکرد ایرانی اسلامی
- واکاوی عوامل موثر بر نوآوری باز با تاکید بر رویکرد حکمی سازی در موسسات آموزش عالی
- نقد و بررسی مبانی انسان شناختی داستان لیزا (برنامه فلسفه برای کودکان) بر مبنای حکمت متعالیه
- رهیافتی پدیدارشناسانه در واکاوی تجربه زیسته گذران اوقات فراغت نوجوانان انطباق پذیر (مطالعه کیفی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.