بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی محیط اخلاقی کارکنان نیروی انتظامی در استان گلستان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی محاسبات نرم و علوم شناختی
- کد COI اختصاصی: SCCS02_065
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 176
نویسندگان
دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی،گرایش مدیریت منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی محیط اخلاقی کارکنان نیروی انتظامی در استان گلستان بود. روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق کارکنان نیروی انتظامی در استان گلستان ، که به تعداد ۱۵۰۰نفر بودند. نمونه آماری این تحقیق کارکنان نیروی انتظامی در استان گلستان مبتنی بر جدول کرجسی ومورگان که به تعداد ۳۰۶ نفر بدست آمد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسش نامه های استاندارد بود. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته اند. هم چنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی محیط اخلاقی کارکنان نیروی انتظامی در استان گلستان رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
اقدامات مدیریت منابع انسانی ، عملکرد سازمانی ، محیط اخلاقی کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تدوین الگوی اسلامی ایرانی حکمرانی هوشمند شهری، اکولوژی پایدار و بازآفرینی هویت فرهنگی در پرتو گام دوم انقلاب
- بررسی بسترهای بوم شناختی در شکل گیری شهر ایرانی - اسلامی با رویکرد شهر پایدار (مطالعه موردی: بافت تاریخی بیرجند)
- تهویه طبیعی در معماری اسلامی: راه حل های سنتی برای طراحی پایدار
- سیستم های GIS با تاکید بر کاربرد آنها در مهندسی عمران
- تحلیل و نوآوری در طراحی سازه های بتنی و فولادی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.