بررسی رابطه بین ریسک،کارایی عملیاتی و پاداش هیات مدیره با توجه به نقش تعدیل کننده اندازهشرکت
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: MODIRACONF11_043
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 137
نویسندگان
دکتری حسابداری، دانشیار دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)، مشهد، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی، دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)، گروه حسابداری، مشهد، ایران
چکیده
هدف: در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین ریسک،کارایی عملیاتی و پاداش هیات مدیره با توجه به نقشتعدیل کننده اندازه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. روش: اینپژوهش، به لحاظ روش توصیفی و تحلیلی و به لحاظ نتیجه، از نوع تحقیق های کاربردی است. همچنین، طرحاین پژوهش با استفاده از رویکرد پس رویدادی میباشد. در این پژوهش به منظور بررسی فرضیه ها از داده های۱۹۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی ۱۰ ساله از ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۱ استفاده شدهاست. جهت تجزیه وتحلیل داده ها نیز از روش رگرسیون حداقل مربعات تعمیم یافته مبنی بر داده های پانلاستفاده شده است.یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد که بین ریسک شرکت و پاداش مدیریتی رابطه معنی داریوجود دارد.بین کارآیی عملیاتی و پاداش مدیریتی رابطه معنی داری وجود دارد. اندازه شرکت به طور مثبترابطه بین ریسک شرکت و پاداش مدیریتی را تعدیل می کند. اندازه شرکت به طور مثبت رابطه بین کارآییعملیاتی و پاداش مدیریتی را تعدیل می کند.نتیجه گیری: شواهد از فرضیه ها حمایت می کنند که سطح پاداشمدیریتی باید منعکس کننده درجه کارایی مدیریت و ریسک بنگاه باشد که به نوعی بتواند نشان دهنده تلاش وتوانایی مدیران ارشد باشد. نتایج همچنین به ادبیات مربوط به تعیینکنندههای مقطعی پاداش مدیریتی کمکشایانی می کند. افزون بر این، این مطالعه همچنین به لحاظ نظری در ارائه بینش و همچنین ادبیات تکمیلی برایجوامع دانشگاهی و منبعی از اطلاعات برای تحقیقات بیشتر کمک شایانی می کند.کلیدواژه ها
ریسک، کارایی عملیاتی، پاداش هیات مدیره، اندازه شرکتمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و تاثیرات آن بر حسابداری
- واکاوی اثر گزارش تفسیری مدیریت بر سود پایدار (شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)
- نقش هوش مصنوعی در گزارشگری مالی به موقع و حسابرسی مستمر
- نقش هوش مصنوعی در شناسایی تقلب های مالی
- نقش قدرت شرکت بر رابطه بین امپراتوری سازی مدیریتی و پایداری شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.