مطالعه و بررسی حسابداری منابع انسانی و سرمایه های فکری با رویکرد آسیب شناسی قانون مدیریت خدمات کشوری در شرکت های دولتی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، بهره وری و کیفیت
- کد COI اختصاصی: IPQCONF13_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 119
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
چکیده
آموزش و پرورش نیروی انسانی، مهم ترین عامل موثر در کارآیی، نوآوری ،ایجاد رقابت، افزایش بهره وری و در نتیجه بهبود عملکردشرکت های دولتی می باشد. از شاخص های موفقیت سازمانی بهره بردن از قدرت تفکر نیروی انسانی در کنار قدرت فیزیکی و جسمانی آن ها میباشدکه باید در مسیری صحیح هدایت شود و می توان گفت که منابع انسانی دارای جایگاهی به مراتب والاتر از سایردارایی های موجود درسازمان می باشند. در حال حاضر نیروهای توانمند و کلیدی کمتر حاضرند در بخش دولتی مشغول به کار شوند و یا اگر به دلایل مختلف حاضرشوند در بخش دولتی به استخدام درآیند، پس از مدتی کار در بخش دولتی- که توام با کسب توانمندی ها و تجربه زیادی است- و در آستانه اوج به روری و بازده کاری از بخش دولتی رخت برمی بندند و به بخش خصوصی کوچ می کنند . اکنون شاهد پدیده ای به نام فرار مغز ها از بخش دولتیبه بخش خصوصی هستیم که یکی از مهمترین دلایل آن پرداخت حقوق و مزایای بیشتر به کارکنان توانمند و نخبه در بخش خصوصی است . وحتی بیم آن میرود پس از مدتی اگر دولت حاضر به پرداخت بیشتر شود؛ در عمل این متخصصان تبدیل به کا لاهای کم یابی شوند که در بازاروجود ندارد و اکثرا به کشورهای پیشرفته مهاجرت کرده اند و این در حالی است که دولت به خصوص در بخش سیاستگذاری و نظارت -که از وظایف حاکمیتی دولت است - به افراد با سطح تخصص بالا نیاز فراوانی دارد.این مقاله سعی دارد با نگرش به حسابداری منابع انسانی و سرمایه های فکری درشرکت های دولتی که ملزم به رعایت قانون خدماتکشوری (نظام پرداخت هماهنگ حقو ق) هستند رویکردی آسیب شناسانه نیزبه این قانون داشته باشد.کلیدواژه ها
سرمایه های فکری، حسابداری منابع انسانی، قانون مدیریت خدمات کشوریمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.