بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و نشاط سازمانی در شعب بانک توسعه تعاون شهر کرمان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGEMENTCONF03_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 129
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و نشاط سازمانی در شعب بانک توسعه تعاون شهر کرمان است. این تحقیق از لحاظ هدف جز تحقیقات کاربردی و از نظر روش، تحقیق توصیفی به شیوه همبستگی بوده است. جامعه ی آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان بانک توسعه تعاون شهر کرمان به تعداد ۲۴۰ نفر می باشد. که بوسیله فرمول کوکران نمونه ای به حجم ۱۴۸ نفر وبه روش تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جمع آوری داده ها شامل دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی با روایی وپایای به ترتیب ۰/۸۵ ۰/۸۸ ،نشاط سازمانی با روایی و پایایی ۰/۸۹ و ۰/۷۹ می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آماره های توصیفی (جدول و نمودار آماری) و آماره های استنباطی (ضرایب همبستگی پیرسون و اسپیرمن) استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از این است که بین متغیرهای سرمایه اجتماعی و نشاط سازمانی رابطه معناداری برقرار است بطوریکه بین مولفه های سرمایه اجتماعی شامل (اعتاد، روابط متقابل، مشارکت، آگاهی عمومی، اخلاقیات، مسئولیت اجتماعی) با نشاط سازمانی رابطه مثبت و مستقیمی برقرار است. با توجه به یافته های تحقیق می توان نتیجه گرفت که در سازمانها نیاز به ایجاد فضای گسترش سرمایه اجتماعی و به دنبال آن افزایش نشاط سازمانی کارکنان می باشد. همچنین پیشنهاد می گردد سازمان ها ضمن شناخت سرمایه اجتماعی خود نسبت به ایجاد فضای نشاط و افزایش روحیه مثبت کارکنان در سازمان کوشش بیشتری نمایند.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، نشاط سازمانی،روحیه مثبتمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.