پیش بینی تعارض کار و خانواده براساس ابعاد شخصیتی در مدیران
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین همایش ملی روانشناسی کاربردی
- کد COI اختصاصی: AMINAC02_032
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 89
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی استراتژیک ، موسسه آموزش عالی نقش جهان
استادیار، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی نقش جهان
چکیده
تعارض کار-خانواده بعد مهمی در مطالعه تفاوت های فردی در حیطه ی شغلی است . پژوهش حاضر به پیش بینی تعارض کار- خانواده از طریق ابعاد شخصیتی پرداخت . جامعه پژوهش حاضر کلیه مدیران میانی شهرداری اصفهان در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳ بود که از بین آنها ۱۱۵ نفر به صورت در دسترس انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مقیاس تعارض کار- خانواده و سیاهه شخصیتی هگزاکو((HE×ACHO Personality Inventory گردآوری شد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون و تحلیل گام به گام رگرسیون انجام شد. نتایج نشان داد که رابطه تعارض کار-خانواده با متغیرهای شخصیتی : ابعاد صداقت -تواضع (۴۴/۰(r=، هیجان پذیری(۳۳/۰(r= و وظیفه شناسی (۳۸/۰(r= معنادار است (۰۱/۰p≤ )،. تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که متغیرهای صداقت - تواضع (۵۷۶/۱۳(F= و وظیفه شناسی (۹۴۰/۲۷(F= از توان لازم برای پیش بینی تعارض کار-خانواده برخوردار هستند(۰۱/۰p≤ ).یافته های پژوهش بیانگر اهمیت توجه به تفاوت های فردی جهت بهبود توانمندی های مدیران سازمان ها در برنامه ریزی منابع انسانی است .کلیدواژه ها
تعارض کار- خانواده، ویژگی شخصیتی ، مدیرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر استانداردهای حرفه ای بر افتخار سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بابل
- بررسی تاثیر تکالیف مهارت محور بر انگیزش پیشرفت و رغبت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع ششم ابتدایی شهرستان دزپارت در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳
- اثربخشی آموزش شایستگی هیجانی اجتماعی بر مهارتهای ارتباطی دانش آموزان پسر دوره دوم ابتدایی
- بررسی تاثیر منزلت اجتماعی بر افتخار سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بابل
- اثربخشی آموزش ذهن مشفق بر وسواس خواندن و نوشتن در دانش آموزان دبیرستانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.