جایگاه و نقش اتحادیه های کارگری در بهبود شرایط شغلی کارگران
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی انقلاب علوم انسانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: IIHRCONF01_0632
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 127
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی حقوق عمومی ،گروه حقوق، واحد ساری،دانشگاه آزاد اسلامی ، ساری، ایران
استاد یار، گروه حقوق، واحد بابل ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بابل ،ایران
استاد یار،گروه حقوق،واحد ساری،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساری، ایران
چکیده
ایجاد روابط مستحکم میان کارگر وکارفرما نه تنها در بهبود شرایط شغلی کارگران موثر بوده بلکه در افزایش بهره وری و تولید برای کارفرما نیز حیاتیست و این مهم محقق نخواهد شد جز با بهره گیری از قدرت چانه زنی سازمانهای کارگری مستقل ؛ فلذا پژوهش حاضر با هدف بهبود شرایط شغلی میان جامعه کارگری و کارفرمایی با بهره گیری از روش توصیفی و کتابخانه ای نگارش یافته است ؛ حاصل آنکه دستیابی به این شرایط مد نظر شغلی میان طبقه کارگر و کارفرما جز در بستر شکل گیری اتحادیه های قوی و از موضع برابر و منطبق با استانداردهای جهانی محقق نخواهد شد؛ مهم آنکه فقدان این مولفه های اساسی و تعارض منافع موجود طبقات مختلف موجب شده است اصول ۲۶ ، ۱۰۴ قانون اساسی ایران و فصول ششم و هفتم قانون کار نیز همگام با نظام بین الملل تحت مقاوله نامه هایی چون مقاوله نامه ۸۷، ۹۸ بدان بپردازد.کلیدواژه ها
اتحادیه ها؛ کارگر و کارفرما؛ بهبود شرایط ؛ روابط کار.مقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.