مدلسازی رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعلق شغلی با نقش واسطه ای هویت سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی انقلاب علوم انسانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: IIHRCONF01_0524
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 141
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه علوم تربیتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ممسنی ، ممسنی ، ایران
استادیار گروه ریاضی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ممسنی ، ممسنی ، ایران
چکیده
هدف از این مطالعه ، مدلسازی رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعلق شغلی با نقش واسطه ای هویت سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج بود. این پژوهش ، یک پژوهش توصیفی بود و از روش همبستگی استفاده شد و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج (۷۰۰ نفر) و با توجه به جدول مورگان، ۲۴۸ نفر به عنوان نمونه مورد آزمون قرار گرفت . برای گردآوری اطلاعات از ۳ پرسشنامه استاندارد استفاده شده است . روایی صوری پرسشنامه ها توسط صاحبنظران تایید گردید است و پایایی آن پس از اجرای آزمایشی بین ۳۰ نفر از معلمان به وسیله محاسبه آلفای کرونباخ بالاتر از ۷۰/۰ تایید گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و AMOOS و روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین رهبری تحول آفرین ، هویت سازمانی و تعلق شغلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج آزمون معادلات ساختاری نشان داد که هویت سازمانی در رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعلق شغلی معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج، نقش واسطه ای دارد.کلیدواژه ها
تعلق شغلی ، رهبری تحول آفرین ، هویت سازمانی .مقالات مرتبط جدید
- پژوهشی در گونه شناسی عطردان های شیشه ای ایران (قرون ۴-۶ ه.ق)
- مطالعه ی محتوای نقوش آثار مکشوف موجود در موزه ی دره شهر؛ با رویکرد نمادشناسانه
- تحلیل کاربرد نوشتار در پوسترهای جشنواره فجر (نمونه مطالعاتی: نمایشی، موسیقی، تجسمی ده سال اخیر)
- روایت پردازی زنان در آثار عکاسان اصفهان با رویکرد مطالعات فرهنگی؛ دوره قاجار و پهلوی
- بررسی کهن الگوها در فیلم پدرخوانده
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.