رابطه دین داری ، استرس شغلی و افسردگی با فرسودگی شغلی پرستاران شهر رشت
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی سلامت، بهداشت و آموزش
- کد COI اختصاصی: CHHE01_0229
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 124
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مشاوره توانبخشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی رابطه ی دینداری، استرس شغلی و فرسودگی با فرسودگی شغلی پرستاران شهر رشت انجام شده و بدین منظور ۱۵۰ نفر از پرستاران که به روش نمونه گیری تصادفی دردسترس انتخاب شده و یافته ها به کمک ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون گام به گام مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت: در خصوص فرضیه اول یعنی بین دین داری وفرسودگی شغلی پرستاران رابطه وجود دارد. درخصوص فرضیه دوم یعنی بین استرس شغلی وفرسودگی شغلی پرستاران رابطه وجوددارد. از اینرو می توان نتیجه گرفت که با افزایش استرس شغلی فرسودگی شغلی پرستاران افزایش می یابد .درخصوص فرضیه سوم یعنی بین آفسردگی وفرسودگی شغلی پرستاران رابطه وجود دارد. در خصوص فرضیه چهارم یعنی مولفه های دین داری، استرسشغلی و افسردگی در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران نقش دارند. باتوجه به نتایج یافته ها نشان داده که مولفه ی استرس شغلی و افسردگی قادر بهپیش بینی تغییرات فرسودگی شغلی هستند.کلیدواژه ها
دینداری، استرس شغلی، افسردگی، فرسودگی شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.