تاثیر داده های بزرگ در مدیریت زنجیره تامین
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: CONFIT01_0058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 107
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران.
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز ایران.
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز ایران.
چکیده
داده های بزرگ اصطلاحی است که برای توصیف حجم عظیم داده های ساختار یافته و بدون ساختار استفاده می شود که بسیار زیاد است و پردازش آن با استفاده از پایگاه داده ها و تکنیک های نرم افزاری معمولی دشوار است . حتی با وجود اینکه داده های بزرگ در مراحل اولیه خود است ، تقربای هر بخش در صنعت را به طرز قابل توجهی متحول کرده است . همچنین مدیریت زنجیره تامین را با افزایش بهره وری تولید و بهینه سازی عملیات، بعد جدیدی به آن بخشیده است . یافته های حاصل از تحقیقات نشان می دهد که استفاده از تجزیه و تحلیل داده های بزرگ در سطح سازمان بر ایجاد ارزش سازمانی تاثیر می گذارد. میزان تاثیر استفاده از تجزیه و تحلیل داده های بزرگ بر چنین ایجادی توسط پویایی محیطی تعدیل می شود. عوامل فناورانه نیز به طور مستقیم بر استفاده از تجزیه و تحلیل داده های بزرگ سازمانی تاثیر می گذارد. هر چند که عوامل سازمانی و محیطی به طور غیرمستقیم بر استفاده از تجزیه و تحلیل داده های بزرگ از طریق پشتیبانی مدیریت ارشد تاثیر می گذارند. نتایج نشان داد که پذیرش فناوری داده های بزرگ می تواند ارزش افزوده و سود قابل توجهی برای شرکت ها ایجاد کند و به زودی به یک استاندارد در سراسر صنعت تبدیل خواهد شد.کلیدواژه ها
داده های بزرگ، مدیریت و تجزیه و تحلیل داده های بزرگ، مدیریت زنجیره تامین .مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.