بررسی عوامل پر اهمیت در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• سال انتشار: 1403
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
• کد COI اختصاصی: CONFIT01_0040
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 214

نویسندگان

کامبیز اتحادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر

حمید شاهبندرزاده

دانشیار دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه خلیج فارس بوشهر

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
• برنامه ریزی و پاسخ بیمارستان روانپزشکی در شرایط اضطراری جنگی، تجربه ای از یک مرکز تخصصی اعصاب و روان
• کاربرد سامانه پردازشگر توپولوژی شبکه (NTP) در ارتقای ایمنی، مدیریت بحران و بهره برداری هوشمند از شبکه توزیع برق
• به کارگیری GIS در ارتقای مدیریت بحران و HSE با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در حوزه توزیع برق
• ارزیابی ریسک و راهبردهای مدیریت بحران جهت کاهش تاثیر امواج انفجار بر تجهیزات آزمایشگاهی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.