بررسی اثرات کیفیت رابطه و رفتار تجارت مشارکتی بر قابلیت پویای شرکت ها و عملکرد تجارت مشارکتی در زمینه مدیریت زنجیره تامین
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: CONFIT01_0022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4546
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه فناوری اطلاعات، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
استادیار گروه فناوری اطلاعات، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی اثرات کیفیت رابطه و رفتار تجارت مشارکتی بر قابلیت پویای شرکت ها و عملکرد تجارت مشارکتی در زمینه مدیریت زنجیره تامین انجام شد. روش پژوهش توصیفی تحلیلی و به صورت یک مطالعه مروری با رویکردی کیفی می باشد. با مروری بر مطالعات گذشته نتایج نشان می دهد که رفتار تجارت مشارکتی و قابلیت پویا با عملکرد تجارت مشارکتی مرتبط است . با این حال، تعهد محاسباتی منفی ارتباط مثبتی با رفتار تجارت ندارد. علاوه بر این ، اعتماد مبتنی بر نهاد تاثیر منفی بر تعهد محاسباتی منفی ندارد. درواقع انتخاب استراتژی های مشارکتی برای شرکتها امری بنیادین است . اتخاذ استراتژی تجاری سازی مشارکتی در محیط متغیر امروزی یکی از استراتژی های حیاتی کسب وکار بنگاه ها است . روند فزاینده ایجاد ائتلاف ها از دهه ۱۹۸۰ و افزایش سهم درآمد ناشی از به کارگیری این استراتژی در بنگاه ها بیانگر اهمیت فزاینده به کارگیری آنها می باشد. همچنین سازمان ها زنجیره تامین خود را برای کاهش هزینه های عملیاتی و بهبود خدمات مشتری خود یکپارچه می کنند. همکاری بین شرکای زنجیره ای باید بر اساس همکاری و فعالیت های هماهنگی باشد. چنین ادغام بین شرکتی به شرکای زنجیره تامین نه تنها به اشتراک گذاری اطلاعات، منابع مکمل و قابلیت پویا بلکه یک محیط قابل اعتماد با کاهش رفتار فرصت طلبانه و هزینه های مبادله را ارائه می دهد.کلیدواژه ها
کیفیت رابطه ؛ رفتار تجارت مشارکتی ؛ قابلیت پویای شرکت ها؛ عملکرد تجارت مشارکتی ؛ مدیریت زنجیره تامین .مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.