اقدام پژوهی : چگونه توانستم بی انگیزگی شغلی دانشجو معلمان رشته اموزش ابتدایی ۱۴۰۱ را کاهش دهم ؟
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP10_1040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 100
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ، آموزش ابتدائی ، دانشگاه فرهنگیان پردیس فاطمه الزهرا اصفها ناداره آموزش و پرورش شهرستان فولادشهر
چکیده
انگیزه شغلی یکی از مهم ترین مولفه ها برای معلمان است چرا که علت اصلی تمامی فعایت های افراد انگیزه است بنابراین بی انگیزگی میتواند سبب توقف فعالیت ها شود و این موضوع در ارتباط با معلمان و دانشجو معلمان که در اینده به رسالت معلمی میرسند و مسئولیت تعلیم وتربیت دانش اموزان کشور را بر عهده میگیرند از اهمیت بیشتری برخوردار است . بی انگیزگی در دانشجو معلمان نه تنها باعث رکود تحصیلی انها میشود بلکه سبب میشود تا انها اینده شغلی مناسبی هم نداشته باشند و از پیشرفت شغل ی بازبمانند.بنابراین با توجه به اهمیت این موضوع و بررسی هایی که انجام دادیم متوجه بی انگیزگی تعداد قابل توجهی از دانشجویان رشته اموزش ابتدایی وردی ۱۴۰۱ پردیس فاطمه الزهرا اصفهان شدیم . ابزار جمع آوری اطلاعات در این اقدام پژوه ی ، مصاحبه و مشاهده بوده . در ادامه راه حل هایی برای اصلاح و بهبود انگیزه در دانشجویان ارائه کردم و با توجه به شرایط تعدادی از انها از جمله برگزاری کارگاه آموزشی ، معرفی کتاب و فیلم ، تشکیل گروه و... را اجرا کردم. در نهایت با توجه به اطلاعات جمع آوری شده در شواهد دو، متوجه شدیم که راه حل های اجرا شده تاثیرگذار بوده و من توانستم به میزان قابل توجهی بی انگیزگی شغلی دانشجومعلمان را کاهش دهم .کلیدواژه ها
بی انگیزگی شغل ی ، دانشجو معلمان ابتداییمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.