بررسی تاثیر سبک های مدیریتی زهرآگین و تحول آفرین بر استرس شغلی ، رضایت شغلی و قصد ترک شغل معلمان ابتدایی شهرستان کوهچنار
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP10_0561
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 89
نویسندگان
اداره کل آموزش و پرورش استان فارس، مدیریت آموزش و پرورش شهرستان کوهچنار، کارشناسی ارشد علوم تربیتی.
چکیده
هدف این تحقیق ، بررسی تاثیر سبک های مدیریتی زهرآگین و تحول آفرین بر استرس شغلی ، رضایت شغلی و قصد ترک شغل معلمان ابتدایی شهرستان کوهچنار بود. روش تحقیق از نظر ماهیت و محتوایی ،توصیفی -پیمایشی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش ، تمامی معلمان ابتدایی شهرستان کوهچنار بودند و با استفاده از جدول مورگان ۲۵۶ نفر از این معلمان به عنوان نمونه آماری مورد مطالعه قرار گرفتند. شیوه نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی طبقه ای بود. برای جمع آوری اطلاعات جهت تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق ، از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید. روایی صوری پرسشنامه ها با توجه به نظرات متخصصین و صاحب -نظران و تایید استاد راهنما مورد تایید قرار گرفت . پایایی پرسشنامه ها با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از ۷۰ /۰ بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از تحلیل گرسیون استفاده شد. یافته های این پژوهش نشان داد که سبک های مدیریتی زهرآگین و تحول آفرین تاثیر معناداری بر استرس شغلی ، رضایت شغلی و قصد ترک شغل داشته اند.کلیدواژه ها
سبک مدیریتی زهرآگین ، سبک مدیریتی تحول آفرین ، استرس شغلی ، رضایت شغلی ، قصد ترک شغلمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.