بررسی رابطه امنیت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شورای شهر بجنورد
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: بیست و سومین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری
- کد COI اختصاصی: ACUC23_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 106
نویسندگان
کارمند شورای شهر بجنورد
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه امنیت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شورای شهر بجنورد انجام شده است این تحقیق از نظر هدف، تحقیقی کاربردی می باشد و از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی– همبستگی می باشد جامعه آماری این تحقیق را ۵۴ نفر از کلیه کارکنان شورای شهر بجنورد تشکیل می دهند. روش نمونه گیری با توجه به کم بودن تعداد جامعه روش تمام شمار بوده است لذا حجم نمونه ۵۴ نفر محاسبه شده است. روش نمونه گیری خوشه ای بوده است. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه امنیت شغلی توسط نیسی (۲۰۰۰) و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی الن و میر (۱۹۷۰) بوده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها از همبستگی و رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد امنیت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شورای شهر بجنورد ارتباط مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
امنیت شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، شورای شهر بجنورداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.