توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در آموزش و پرورش: یک پژوهش کیفی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
- کد COI اختصاصی: CPSP01_2659
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 67
نویسندگان
گروه علوم تربیتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
گروه علوم تربیتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
گروه علوم تربیتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف توسعه منابع انسانی با رویکرد رهبری بصیر در آموزش و پرورش: یک پژوهش کیفی انجام شد. برای کسب اطلاعات لازم در خصوص ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی و رهبری بصیر از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. با توجه به مصاحبه با جامعه خبرگان و صاحب نظران پرسشنامه دلفی تهیه گردید. جهت گردآوری داده ها روش کتابخانه ای و روش میدانی استفاده گردید. جامعه آماری شامل : الف) خبرگان علمی، ب) خبرگان اجرایی که شامل مدیران و معاونین اداره کل آموزش وپرورش استان، اساتید دانشگاه و صاحب نظر در حوزه مربوطه می باشد که تعداد آن ها ۲۰ نفر در نظر گرفته شد. نمونه گیری به روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد؛ خبرگان بر اساس معیارهایی همچون تخصص در امور اجرایی و تجربه تدریس در حوزه مربوطه، دارا بودن مقالات معتبر و کتاب انتخاب شدند. نتایج نشان داد از مولفه های رهبری بصیر نشان داد بیشترین اولویت در بعد ساختاری (انعطاف پذیری) قرار دارد.کلیدواژه ها
منابع انسانی، رهبری بصیر، آموزش و پرورش، تحقیق کیفی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.