تحلیل توسعه منابع انسانی از نگاه اقتصاد آموزش و پرورش

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران، دوره: 4، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_JOU-4-1_025
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 102
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سعیده سادات بنی جمالی

دانشگاه ازاد اراک

احمد سرلک

دانشگاه ازاد اراک

محمدرضا سرمدی

دانشگاه ازاد اراک

چکیده

این تحقیق با هدف تبیین توسعه منابع انسانی از طریق اقتصاد آموزش و پرورش انجام گرفته است. جامعه آماری عبارت است از خبرگان دانشگاهی در رشته های اقتصاد و تعلیم و تربیت. حجم نمونه تا دست یابی به کفایت داده ها تداوم داشته، تعداد ۲۵ نفر را شامل گردید. ابزار جمع آوری داده ها مصاحبه نیمه ساختار یافته بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش کیفی کرپنیدورف پیروی شده که شامل مراحل نظم یافته شناسایی داده، کدگذاری واحد داده، طبقه بندی، پالایش، تفسیر و استنباط بوده است. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که مولفه های سرمایه انسانی عبارتند از: سلامت فردی، دانش و مهارت، توانمندی ها و دارایی ها. مولفه های اقتصاد آموزش و پرورش عبارتند از: تامین مالی، اثربخشی هزینه، کارایی هزینه، عدالت در تامین بودجه و ارزش اقتصادی آموزش و پرورش. منابع انسانی چنان چه از منظر سرمایه انسانی باز تعریف شود، الزامات و ویژگی های آن تحقق یابد، از توسعه پایدار برخوردار می شود. اقتصاد آموزش و پرورش در صورتی که با رویکرد سرمایه گرا مدیریت شود تربیت یافتگانش به انواع توسعه فردی، توسعه روندها، توانمندی ها و توسعه اجتماعی دست می یابند. بنابراین توسعه منابع انسانی از طریق اقتصاد آموزش و پرورش مبتنی بر رویکرد سرمایه گرایی دست یافتنی خواهد بود.

کلیدواژه ها

توسعه منابع انسانی, اقتصاد آموزش و پرورش, سرمایه انسانی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.