سبک رهبری موثر برای پایداری و رشد بلندمدت شرکت های هلدینگ ساختمانی وابسته به بانک ها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: بیست و چهارمین کنفرانس ملی شهرسازی، معماری، عمران و محیط زیست
- کد COI اختصاصی: PSHCONF24_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 134
نویسندگان
دانشجوی دکتری کسب و کار Dba
دکترای معماری
چکیده
رهبری موثر برای پایداری و رشد شرکت های هلدینگ ساختمانی وابسته به بانک ها که با چالش های منحصر به فردی مانند مدیریت پروژه های پیچیده، رعایت مقررات، مدیریت نیروی کار و پیشرفت های تکنولوژیکی مواجه هستند، بسیار مهم است. این مقاله به بررسی سبک های رهبری موثر برای این شرکت ها می پردازد، نقاط قوت و ضعف آن ها را برجسته می کند و تحلیل می کند که چگونه این سبک ها می توانند به موفقیت بلندمدت کمک کنند. همچنین، نمونه های موفق موردی در جهان و سبک های رهبری مورد استفاده توسط این شرکت ها نیز بررسی خواهند شد.کلیدواژه ها
سبک رهبری، مدیریت نیروی کار، هلدینگ ساختمانی، مدیریت پروژهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.