رابطه تعارض کار-خانواده با تنیدگی ادراک شده و فرونشانی احساسات در معلمان زن
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفدهمین کنفرانس ملی حقوق، روانشناسی و مشاوره علوم اجتماعی و انسانی
- کد COI اختصاصی: HSPC17_127
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 167
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
هیات علمی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
چکیده
با توجه به نقش خطیر معلمان در آموزش وپرورش و هدایت نسل جوان، لزوم توجه ویژه به شرایط کاری معلمان زن که فشار و تعارض نقش بیشتری را تجربه می کنند، الزامی است. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه تعارض کار-خانواده با تنیدگی ادراک شده و فرونشانی احساسات در معلمان زن بود. همچنین پژوهش حاضر از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان زن منطقه سه شهر تهران بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۳۰۹ نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند . ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه تعارض کار و خانواده کارلسون و همکاران (۲۰۰۰)، تنیدگی ادراک شده کوهن، کامارک و مرملستینو (۱۹۸۳) و فرونشانی احساسات کیم و همکاران(۲۰۰۲) بودند. تحلیل داده ها به کمک نرمافزار SPSS۲۵ و با آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام شد. یافته های این پژوهش نشان داد بین تعارض کار-خانواده با تنیدگی ادراک شده و فرونشانی احساسات در معلمان زن رایطه مثبت و معنادار وجود دارد .کلیدواژه ها
تعارض کار-خانواده ، تنیدگی ادراک شده ، فرونشانی احساسات، معلمان زناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.