تحلیل مبانی فلسفی مدیریت آموزشی از دیدگاه نئوکلاسیک

  • سال انتشار: 1403
  • کد COI اختصاصی: null
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 274
دانلود فایل این سند

نویسندگان

شایان شامخی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد الیگودرز

محمدرضا لک

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد الیگودرز

رضا سرلک

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد الیگودرز

ویدا ابراهیمی

کارشناس ارشد ادبیات فارسی سنندج

علیرضا رحمانی

کارشناس ارشد آموزش زبان انگلیسی دانشگاه تهران

چکیده

این مقاله با هدف تحلیل مبانی فلسفی مدیریت آموزشی از دیدگاه نئو کلاسیک گرداوری شده است. میتوان گفت با تاکید بر اصولی نظیر هماهنگی، تعادل، انعطاف پذیری و بهره وری، به بازنگری و بهبود روشهای مدیریتی در محیط های آموزشی می پردازد. این دیدگاه با پذیرش تحولات اجتماعی، فرهنگی و تکنولوژیکی، تلاش میکند تا روشهای مدیریتی را با نیازهای جدید سازگار سازد. توجه به ویژگیهای فردی و نیازهای انسانی در محیط های آموزشی از جنبه های مهم این رویکرد است. مدیران آموزشی در چارچوب نئوکلاسیک با استفاده از ابزارها و تکنیکهای مدرن، محیطی پویا و مشارکتی ایجاد میکنند که در آن دانش آموزان و معلمان به طور فعال در فرآیند یادگیری و تدریس دخیل باشند. این رویکرد با تاکید بر اهمیت ارتباطات موثر، همکاری تیمی و ارتقاء انگیزه های درونی افراد، به بهبود عملکرد کلی سیستم آموزشی کمک میکند. این مقاله به روش توصیفی تحلیلی، کتابخانه ای، به تحلیل مبانی فلسفی مدیریت آموزشی از دیدگاه نئوکلاسیک پرداخته و تاثیرات آن بر فرآیندهای آموزشی و تربیتی را بررسی می کند. با مطالعه این دیدگاه، میتوان به درک بهتری از چگونگی بهره برداری از اصول و مفاهیم نئوکلاسیک در مدیریت آموزشی دست یافت و راهکارهای مناسبی برای بهبود کیفیت آموزش و پرورش ارائه کرد.

کلیدواژه ها

روش های مدیریتی،محیط های آموزشی،مدیریت آموزشی،نئوکلاسیک

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.