بررسی رابطه بین رهبری خرد عادی و رهبری همراه دانش حقوقی در هدایت سازمان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق، علوم سیاسی، سیاست اسلامی و فقه اسلامی
- کد COI اختصاصی: LPPJ01_1667
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 109
نویسندگان
کارشناسی ارشد حقوق خصوصی -آموزش عالی حکیم نظامی - دانشگاه فردوسی - مدرس گروه حقوق دانشگاه آزاد اسلامی - شهر مشهد
دکتری حقوق خصوصی - دانشگاه امام صادق (ع) ایران - هیات علمی گروه حقوق دانشگاه پیام نور - شهر مشهد
چکیده
رهبری مهمترین عامل در تداوم حیات و استمرار موفقیت سازمان است و نقشی بسیار مهم و حیاتی در رشد، بالندگی و پیشرفت یک سازمان بر عهده دارد. یک رهبر قبل از شناخت دیگران باید خود را بشناسد. رهبران اثر بخش به طور مداوم در جستجوی راههایی برای بهبود خود و سازمانشان از طریق شناخت و تفکر در خود هستند. دانایی در امر دانش حقوقی فرآیندی است که از طریق آن فرد خود را تحت تاثیر موارد قانونی در رهبری سازمان قرار می دهد و به خود و انگیزه خود جهت می دهد. خودرهبری به عنوان انگیزش درونی و تاثیر بر خود برای توسعه مهارت و شناخت استراتژیک خود است . افرادی که از سطح خود رهبری بالایی برخوردارند و دانش حقوقی زیادی را در امر حقوقی دارند می توانند حمایت دیگران را برای ایدههای خود جلب کنند. پژوهش حاضر به مطالعه موردی رابطه بین رهبری خرد و رهبری همراه دانش حقوقی در هدایت سازمان پرداخته است . نتایج حاصل از مطالعات محققان مختلف نشان می دهد که بین رهبری خرد و رهبری با دانش حقوقی در سازمانها رابطه وجود دارد.در صورتی که مدیران خرد سازمان دارای مدارک حقوقی باشند و همچنین آگاه به قوانین و مقررات کشور باشند سازمان در زمینه های مختلفی از قبیل محبوبیت بین کارکنان و همچنین بالا بردن رغبت به کار کنان تاثیر مفید و موثری خواهد داشت .کلیدواژه ها
رهبری خرد، رهبری دانش حقوقی ، مدیریت دانش حقوقی .اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.