بررسی تاثیر تفکر استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، نوآوری استراتژیک بر عملکرد شرکت با نقش واسطه ای سرمایه انسانی در شرکت مپنا
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ESMIW08_195
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 134
نویسندگان
دانشجوی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک ، دانشگاه پیام نور شهرری
چکیده
درشرایط امروزی که سازمانها با محیط رقابتی جهانی مواجه اند، همواره نیاز به تغییرات ریشه ای وخلاقیت های کاری احساس می شود . در تحقیق حاضر به بررسی تاثیر تفکر استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، نوآوری استراتژیک بر عملکرد شرکت با نقش واسطه ای سرمایه انسانی در شرکت مپنا پرداخته شده است . تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی واز منظر روش، توصیفی -پیمایشی میباشد. جامعه آماری کلیه کلیه مدیران و کارشناسان شرکت مپنا بود. تعداد نمونه ، ۲۰۱ نفر از کلیه مدیران و کارشناسان شرکت مپنا در که به صورت تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران انتخاب شد که با استفاده از آزمون چولگی -کشیدگی ، تحلیل عاملی و معادلات ساختاری Smrt Pls به بررسی تاثیر بین فرضیه ها پرداخته شد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که با توجه به جدول ضرایب غیراستاندارد می توان گفت که تمامی فرضیات در سطح ۹۹% اطمینان مورد تایید قرار میگیرند، بطوریکه تاثیر تفکر استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، نوآوری استراتژیک بر عملکرد شرکت با نقش واسطه ای سرمایه انسانی در شرکت مپنا به تایید شد.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک - برنامه ریزی استراتژیک - نوآوری استراتژیک - عملکرد شرکت - سرمایه انسانی - شرکت مپنااطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.