لزوم سنجش و ارتقا هوش فرهنگی فعالان صنعت گردشگری
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ESMIW08_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 150
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت برنامه ریزی فرهنگی واحد علوم و تحقیقات
چکیده
در عصر جدید منابع انسانی و راههای مدیریت و توسعه آن یکی از دلایل کلیدی بهبود کیفیت و اثرگذاری در استفاده از گردشگری به عنوان عامل توسعه اقتصادی پایدار و افزایش فرصتهای اشتغال کسب درآمد و سود حاصل از عملیات گردشگری در هر منطقه است . با توجه به اثر گذاری ضرورت و نقش اساسی توسعه منابع انسانی در گردشگری و ضرورت استفاده بهینه و اصولی از توانمندی های این منابع در بهبود وضعیت گردشگری هدف تحقیق حاضر توجه به موضوع هوش فرهنگی بعنوان یکی از مهم ترین راهکارهای توسعه منابع انسانی صنعت گردشگری استکلیدواژه ها
هوش فرهنگی ، منابع انسانی ، صنعت گردشگری، توسعه و بهبود منابع انسانی گردشگریمقالات مرتبط جدید
- واکاوی مبانی مدیریت اسلام بنیان در علوم انسانی با تاکید بر دیدگاه علامه طباطبائی
- تحلیل انتقادی مبانی نظریه منفعت شخصی آدام اسمیت بر اساس دیدگاه «توسعه ذات» علامه طباطبائی
- ملاک قرآن بنیان انگاری یک قاعده حقوقی؛ با تاکید بر جرم انگاری محاربه به قصد افساد فی الارض از منظر علامه طباطبائی
- چارچوب مفهومی زبان سیاسی پیامبران در تفسیر المیزان
- مسائل علوم انسانی قرآن بنیان با تاکید بر خداشناسی از دیدگاه علامه طباطبائی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.