بررسی عوامل موثر بر فشار روانی مدیران مدارس
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ESMIW08_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 173
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه لرستان و مدرس دانشگاه علمی کاربردی مرکز بیجار.
چکیده
در قرن حاضر فشارهای روانی بخش عمده زندگی افراد را در محیط کاری و سازمانی تحت تاثیر قرار داده است . مدیریت بر فشارهای روحی و روانی و به کنترل درآوردن این پدیده مخرب، سهم اساسی و تاثیرگذار در روند موفقیت هر سازمان دارد. انجام هر کاری با میزان کمی از استرس همراه است . اگر فرد دلواپس کار خود نباشد از ابتدا حرکتی برای انجام کار نمی کند و برعکس اگر فشار روانی برای انجام کارها از حد معینی تجاوز کند و افراد بیش از حد اضطراب داشته باشند بر عملکرد آنها تاثیر منفی به جای می گذارد. فشار روانی یا استرس ناشی از شغل آن است که شرایط محیط کار با ویژگی ها و خصوصیات فرد متناسب نیست و تعادل روانی و یا فیزیولوژیکی او را بر هم زده است . در این راستا مدیران مدارس به دلیل حساس بودن شغلی که دارند و این که مدارس سازمانهای انسانی و اجتماعی هستند، مدیران بیشتر در معرض فشار روانی و استرس قرار می گیرند. مدیریت مدارس زیر مجموعه ای از مدیریت در سازمانهای آموزشی و پرورشی است . مدیران مدارس با انجام فعالیت های آموزشی و پرورشی سهم عمدهای در پیشرفت های اجتماعی دارند. اهمیت مدیریت در سازمانهای آموزشی و پرورشی به مراتب بیشتر از مدیریت در سازمانهای تولیدی ، اقتصادی و غیره است ؛ زیرا کم ترین بی توجهی و بی دقتی در انتخاب مدیران مدارس موجب رکود شدید در پیشرفت های اجتماعی است . اشتباهها و ضایعات در مراکز تولیدی ، اقتصادی و غیره را با ارائه طرحهای ویژه و مجزا یا با تجدید نظر اساسی می توان به نحوی جبران کرد. اما هرگونه اشتباه و نقصان در تعلیم و تربیت ، ضایعه ای بزرگ است که آثار و نتایج آن در جامعه و حتی روی یک نسل باقی خواهد ماند و زدودن آثار آن از جامعه ، افکار و اندیشه های مردم به آسانی میسر نخواهد بود. بنابراین برای اطمینان از مفید و موثر بودن فعالیت های آموزشی و پرورشی لازم است که مدیران در محیط مدرسه از نظر روحی و روانی در سلامت کامل باشند و از هر گونه فشار و استرس تا حد امکان به دور باشند تا وظایف و فعالیت ها در مدرسه به طور اثربخش تحقق پیدا کند؛ زیراکه عملکرد مدیران و مدارس در جامعه تاثیرگذار می باشد. امروزه به نظر می رسد که استرس و فشار روانی در زندگی شخصی و شغلی از جمله عوامل مهمی می باشند که حرکت انسانها به سمت مرگ را به صورت نامحسوسی شتاب می دهند. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی علل و عوامل موثر بر فشار روانی مدیران مدارس می باشد.کلیدواژه ها
علل ، عوامل موثر، فشار روانی ، مدیران، مدارس.مقالات مرتبط جدید
- اثربخشی معنویت درمانی اسلامی برپذیرش و نگرش به زندگی نوجوانان
- مروری بر تدوین بسته فرزندپروری ذهن آگاهانه با رویکرد ایرانی اسلامی
- واکاوی عوامل موثر بر نوآوری باز با تاکید بر رویکرد حکمی سازی در موسسات آموزش عالی
- نقد و بررسی مبانی انسان شناختی داستان لیزا (برنامه فلسفه برای کودکان) بر مبنای حکمت متعالیه
- رهیافتی پدیدارشناسانه در واکاوی تجربه زیسته گذران اوقات فراغت نوجوانان انطباق پذیر (مطالعه کیفی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.