عصمت صالحی نسب - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه قم
روح الله دیانت - هیئت علمی دانشکده کامپیوتر دانشگاه قم
سید حسن هانی زواره ای - هیئت علمی دانشکده کامپیوتر دانشگاه قم
راضیه قیاسی - کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه قم

هر روزه تعدا زیادی از کاربران به دنبال یافتن مشاغل دلخواه و متناسب با مهارت های خود، در اینترنت به جستجو می پردازند و با انبوه اطلاعات مرتبط با نیازشان مواجه می شوند که متعاقبا سردرگمی آنها را در دهکده جهانی به دنبال دارد. جستجو و یافتن فرصت های مناسب از میان همه ی گزینه های موجود مشکلی است که اکثر افراد آن را تجربه کرده اند. تامین این نیاز کاربران در سایت های کاریابی که بر تخصیص اعضاء خود تمرکز دارند، باعث افزایش کاربران و بازدیدکنندگان فعال و غیر فعال شده است. از سوی دیگر با افزایش کاربران، سایت های کاریابی نیز نیازمند تکنولوژی های نوین جهت کمک به جویندگان شغل برای یافتن شغل مناسب می باشند. این مقاله سیستم های پیشنهاد دهنده را راه حل مناسبی برای این منظور معرفی نموده و به طور موردی یک سیستم پیشنهاد دهنده ی مبتنی بر فیلترینگ مشارکتی برای کاربران سایت جابیران ارائه نموده است.

پیشنهاد شغل، سیستم پیشنهادهنده، خوشه بندی، فیلترینگ مشارکتی