تاثیر سبک رهبری اخلاقی بر بهزیستی شغلی معلمان تربیت بدنی استان فارس با نقشمیانجیگری تسهیل کار-خانواد ه
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی مدیریت ورزشی با رویکرد سلامت سازمانی
- کد COI اختصاصی: CNSMUMA02_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 76
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی گرایش مدیریت سازما ن ها و باشگاه های ورزشی،دانشگاه پیام نور تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی گرایش مدیریت سازمان ها و باشگاه های ورزشی،دانشگاه پیام نور تهران، ایران
استادیا رمدیریت ورزشی،دانشگاه پیام نور تهران، ایرا ن
چکیده
این تحقیق با عنوان تاثیر سبک رهبری اخلاقی بر بهزیستی شغلی معلمان تربیت بدنی استان فارس با نقش میانجیگری تسهیل کار-خانواده انجام شده است . جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه دبیران تربیت بدنی استان فارس شامل ۱۸۶۵ نفر(۱۰۰۶ نفر زن و ۸۵۹ نفر مرد) نفر می باشد. این آمار با مراجعه به اداره آموزش و پرورش به دست آمد. از جدول مورگان جهت انتخاب نمونه استفاده شد، در نتیجه نمونه آماری ۳۱۹ نفر در نظر گرفته شد. پژوهش حاضر از نظر روش تحقیق توصیفی - پیمایشی از نظر هدف کاربردی است که به روش میدانی و با استفاده از روش پرسشنامه انجام خواهد شد. جهت گرد آوری داده ها از سه پرسشنامه بهزیستی شغلی پارکر و هیت (۲۰۱۱)، پرسشنامه رهبری اخلاقی براون و همکاران(۲۰۰۵) و پرسشنامه تسهیل کار-خانواده هالبروک(۲۰۰۵) استفاده شد. برای تحلیل داده ها، ازدو روش توصیفی و استنباطی استفاده شده است در قسمت توصیفی از فراوانی ، درصد فراوانی ، میانگین و انحراف استاندارد و در بخش آمار استنباطی نیز از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت نرمال بودن داده ها و برای بررسی فرضیه های تحقیق از آزمون رگرسیون با نرم افزار افزار ۲۶spss استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان داد سبک رهبری اخلاقی بر بهزیستی شغلی معلمان تربیت بدنی استان فارس با نقش میانجیگری تسهیل کار-خانواده تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
سبک رهبری اخلاقی ، بهزیستی شغلی ، تسهیل کار-خانوادهمقالات مرتبط جدید
- تغییرات سطح سرمی سروپلاسمین به دنبال هشت هفته تمرین HIIT در زنان چاق غیر فعال
- شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر فعالیت های ورشی با رویکرد آمایش سرزمین حسین شهسوار
- مقایسه اثربخشی تمرینات ثبات مرکزی و تمرینات تقویتی سنتی بر بهبود لوردوز و درد کمر در افراد کم تحرک: یک مطالعه کارآزمایی بالینی
- بررسی تاثیر خستگی غیرعملکردی بر تعادل پویا فوتبالیست های نیمه حرفه ای
- بررسی ارتباط بین سقف شیشه ای ادراک شده با فرسودگی شغلی کارمندان زن سازمان های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.