میزان شیوع اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) و رابطه آن با فرسودگی شغلی کارکنان سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی شهر تهران

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: ششمین همایش و نمایشگاه بین المللی آتش نشانی و ایمنی شهری
  • کد COI اختصاصی: NFUS06_051
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 240
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمیدرضا دامغانی نسب

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، حوزه سلامت روان اداره HSE سازمان آتشنشانی تهران

مرتضی جهان شاهلو

دانشجوی دکتری روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام، حوزه سلامت روان اداره HSE سازمان آتشنشانی تهران

مجتبی احسانی ینگی کند

کارشناسی ارشد مدیریت HSE ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، حوزه سلامت روان اداره HSE سازمان آتشنشانی تهران

چکیده

نگاهی به آمار و ارقام منتشر شده در زمینه شیوع اختلالات روانی در کشورهای مختلف جهان به ویژه ایران، اهمیت و ضرورتتوجه به بهداشت روان را مشخصتر و مهمتر جلوه مینماید. طبق برآورد سازمان بهداشت جهانی در سال ۲۰۰۵ میلادی حدود۶۰۰ میلیون نفر در دنیا مبتلا به یکی از اختلالات روانی هستند که حدود نیمی از آنها را اختلالات طیف خفیف روانی همچونافسردگی و اضطراب تشکیل میدهد. این پژوهش یک مطالعه توصیفی و مقطعی است. جامعه آماری و هدف را کارکنان سازمانآتش نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران میباشند که ۱۰۰ نفر از آنها را به صورت نمونه برداری تصادفی انتخاب گردیده اند. ابزارپژوهش، پرسشنامه مقیاس استرس پس از سانحه می سی سی پی و رید (۱۹۹۷) و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ و جکسون(۱۹۸۶) بود . شیوع موارد مشکوک به اختلال استرس پس از سانحه با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای برآورد ضریب پایاییاستفاده شده و نشان داد ۱۹.۲ درصد افراد مبتلا به این اختلال بودهاند که حاکی از این است: حدود ۲۱ درصد فرسودگی شغلیبر اساس مولفه های اختلال استرس پس از سانحه قابل پیش بینی است. بین شیوع موارد مشکوک به این اختلال و افزایش سنو تاهل و سابقه و نیز پست های سازمانی و تحصیلات ارتباط معنادار مثبتی وجود دارد. نتایج این پژوهش نشان دهنده این مطلباست که: وضعیت سلامت روان افراد میتواند اطلاعات ارزشمندی را در زمینه عملکردهای شغلی، آموزشی، پیشرفتهای سازمانیو پیشگیری از بروز اختلالات روانی در اختیار سازمان، مدیران و مسئولان این اداره قرار دهد.

کلیدواژه ها

آتش نشانی. استرس پس از سانحه، فرسودگی شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.