بررسی شیوه های مادری و تعیین استراتژی هلدینگ
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: بیست و سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA23_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 246
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
چکیده
با گسترش شکل گیری شرکت های هلدینگ نیاز به بحث پیرامون ویژگی ها، ابعاد و شیوه های هدایت و سرپرستی واحدهایکسب و کاری ذیل یک شرکت مادر اهمیت دوچندان می یابد. در این مقاله تلاش شده است تا با مروری بر ادبیات موضوعپیرامون شرکت های هلدینگ، ضمن پرداختن به نقش های مختلف سرپرستی بنگاه مادر برای واحدهای تابعه، ابزارهای تحلیلپرتفو و معیارهای شکل گیری پرتفوی بهینه در هلدینگ به بحث و بررسی گذارده شود.کلیدواژه ها
استراتژی هلدینگ، شیوه های مادری، مدیریت پرتفوی شرکتمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.