هوش فرهنگی دانش آموزان مبتنی بر خود بیگانگی فرهنگی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYEDUCON01_0469
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 158
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی هوش فرهنگی دانش آموزان مبتنی بر خود بیگانگی فرهنگی است. روش تحقیق در مطالعه حاضر، تحلیل محتوا است. تمامی اسناد و مدارک و نیز مقالات مربوط به موضوع پژوهش به عنوان جامعه آماری مدنظر قرار گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات، چک لیست عوامل و شرایط هوش فرهنگی و خودبیگانگی فرهنگی بوده است. تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از طریق شناسایی و تشخیص مضامین و شاخص های هوش فرهنگی و خودبیگانگی فرهنگی انجام گرفت. یافته ها نشان داد که فرهنگ، نظامی است شامل باورهای بنیادین و پیش فرض های اصلی اعتقادی انسان ها به نظام هستی و جایگاه انسان در آن، که ارزش ها و هنجارهای زندگی از درون آن استخراج می گردند و این نظام رفتارهای انسان ها را در برابر خالق، دیگر انسان ها، خود و طبیعت شکل می دهد و بر آن ها تاثیر می گذارد. از رهگذر تغییر باورها، رفتار انسان ها تغییر می کند و هم با پذیرش رفتارهای جدید از محیط پیرامونی، نوع باورهای انسان ها تغییر می یابد. بنابراین، تغییرات فرهنگی در یک جامعه حاصل تغییرات فکری، ذهنی و رفتاری همه انسان ها در آن جامعه و مبادلات فرهنگی، فکری و عملی، و فناورانه با سایر جوامع است. حال اگر به هر دلیلی، وجود و تداوم باورهایی برای ادامه حیات هدفمند یک جامعه ضرورت داشته باشد، منطقا باید همه اعضای یک جامعه در هر موقعیتی به حفظ و تداوم آن باورها توجه داشته باشند. به علاوه، هر اقدام مثبت یا منفی در فرهنگ، سیاست یا اقتصاد رخ دهد، پس از اصلاح یا تخریب آن بخش، بلافاصله یا به تدریج بر ابعاد دیگر جامعه اثر می گذارد.کلیدواژه ها
هوش فرهنگی، خودبیگانگی فرهنگی، دانش آموزان.مقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.