رابطه سرمایه ی های روان شناختی با موفقیت شغلی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYEDUCON01_0342
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 117
نویسندگان
دانشکده روانشناسی، استاد موسسه آموزش عالی ایرانیان ،تهران ،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ،موسسه آموزش عالی ایرانیان، تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ،موسسه آموزش عالی ایرانیان، تهران، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه ی های روانشناختی با موفقیت شغلی در مشاوران مراکز مشاوره و روان درمانی انجام گرفت. پژوهش حاضر، یک مطالعه توصیفی_تحلیلی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه مشاوران مراکز مشاوره و روان درمانی نواحی ۴ و ۵ تهران در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ بودند. از این جامعه آماری تعداد ۸۰ نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه سرمایه ی های روانشناختی و موفقیت شغلی بود. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ و آزمون همبستگی پیرسون انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین سرمایه ی های روانشناختی و موفقیت شغلی رابطه ی معنی داری با جهت مثبت وجود دارد.بر مبنای یافته های پژوهش حاضر می توان گفت سرمایه های روانشناختی می تواند موفقیت شغلی مشاوران را تحت تاثیر خود قرار دهد.کلیدواژه ها
سرمایه ی های روانشناختی، موفقیت شغلی ،مشاوران.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.