بررسی عملکرد معلمان

برخی از صاحب نظران مدیریت را فرآیند استفاده موثر و کار آمد از منابع انسانی و مادی از طریق برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری و کنترل به منظور دست یابی به اهداف می دانند. آنچه که امروزه از جمله مسائل مهم مدیریت است بهره وری نیروی کار و افزایش کارایی اثر بخشی است و از آنجا که در کشور ما وضعیت بسیاری از موسسات و سازمان ها در بهره گیری از عوامل تولید از مطلوبیت چندانی برخوردار نبوده در شرایط فعلی افزایش بهره وری و استفاده کارآمد از منابع موجود، ضرورتی است که باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. با توجه به اینکه یکی از منابع مهم در سازمان، نیروی انسانی شاغل در آن سازمان است باید با شناسایی نقاط ضعف و قوت، در جهت بهبود عملکرد و افزایش بهره وری آن گام برداشت . در یک سازمان سالم سلامت جسمی و روانی کارکنان به همان اندازه مورد توجه و علاقه مدیریت سازمان قرار می گیرد که تولید و بهره وری مورد تاکید قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

عملکرد ، معلمان. ، بررسی